Супер важливо! Загальні критерії для віз O1 та EB1
Увага, це вкрай важливий розділ, радимо уважно прочитати
Як відповідати загальним критеріям для віз O1 та EB1?
Важливо: ця сторінка має виключно інформаційний характер. Ми не є юристами, ділимося інформацією з відкритих джерел і не надаємо жодних юридичних (do not give legal advice) чи імміграційних порад, чи консультацій. Повний дисклеймер щодо відповідальності розміщений у кінці сторінки.
Метою цього розділу є ознайомлення вас з надважливою інформацією, щодо загального підходу до всіх критеріїв. Подивитися пояснення щодо критеріїв можна як завжди на офіційному сайті USCIS, посилання Там ви матимете змогу прочитати більш-менш розгорнутий опис.
База з практичного виконання кожного з 10 критеріїв значно-значно ширша, тому матеріал для кожного з 10 критеріїв, і що найголовніше практичні приклади та типові підходи ми розписали в окремих статтях, ось вони:
1 Нагороди
8 Лідерська роль в організації
10 Комерційний успіх у виконавських видах мистецтва
Ми ж переходимо до загальних засад щодо всіх критеріїв. Це інформація яку must знати.
Але будьте спокійні, ми розписали і донесли нижче всі сенси досить обережно і доступно. Тож можете бути впевненими, якщо ви прочитаєте цей розділ, то будете добре орієнтуватися у загальних вимогах.
Отже, до загальних правил щодо критеріїв відноситься стійке національне або міжнародне визнання.
Це часто ключовий момент. Адже, хоча вимоги щодо стійкого національного або міжнародного визнання не є критерієм, вони можуть серйозно стати на заваді процесу отримання візи.
Приклад з життя:
житель Лос-Анджелесу Дмитро подався на візу EB-1а, і досить успішно подався, йому зарахували виконання аж 6 критеріїв. Але у візі EB-1 йому відмовили через відсутність сталого, або стійкого визнання. Це може означати на практиці, вимагається хронологічно довже визнання, ніж було представлено. Тобто потрібне стале визнання, а не лише якійсь пік карʼєри у короткий проміжок часу.
Наша дружня TELEGRAM група для тих, хто готується до віз O-1 / EB-1
Приєднатись до групи в Telegram:
Приєднуйтесь до нашої спільноти тут ми говоримо про все: підготовку до імміграційних кроків загалом, медійну видимість і професійний імідж, життя в США, підтримку та мотивацію.
Отримуйте знижки на PR та поради професіоналів.
Щосереди (окрім 3 грудня 2025) о 15:00 за Каліфорнійським часом ми зустрічаємося онлайн, щоб поспілкуватися наживо.
Хтось уже отримав апрув, хтось ще готує кейс, а хтось лише починає але всі ми рухаємося в одному напрямку.
Не обов’язково щось говорити можна просто послухати, надихнутися й зрозуміти, що ви не самі.
Ми надаємо крила на шляху до вашої мрії.
Увага: у групі ми не надаємо юридичних або імміграційних порад. Це простір для обміну досвідом, підтримки та натхнення.
Отже, як виглядає офіційний текст загального принципу щодо стійкого національного або міжнародного визнання, посилання
Переклад
Стійке національне або міжнародне визнання
Під час подання клопотання щодо особи з видатними здібностями заявник повинен надати докази того, що особа має стійке національне або міжнародне визнання, а також що її досягнення були визнані в галузі експертизи.
Визначаючи, чи користувався бенефіціар «стійким» національним або міжнародним визнанням, посадова особа повинна враховувати, що таке визнання має бути збереженим. Однак термін «стійкий» не означає вікових обмежень для бенефіціара. Бенефіціар може бути дуже молодим або на початку своєї кар'єри і все ще мати можливість демонструвати стійке визнання. Також немає чітких часових рамок щодо того, що вважається стійким.
Якщо особу було визнано за певне досягнення, посадова особа повинна визначити, чи продовжує вона підтримувати порівнянний рівень визнання в галузі експертизи з моменту, коли їй було спочатку надано це визнання. Наприклад, особа могла досягти національного або міжнародного визнання в минулому, але потім не змогла підтримувати порівнянний рівень визнання після цього.
Думаю, тут зрозуміло, що короткий у часі сплеск професійної активності скажімо довжиною три місяці навряд чи можна вважати стійким визнанням. На жаль, на ринку існують пропозиції “швидкого” створення кейсу за 2–6 місяців. USCIS часто відмовляє саме через відсутність sustained acclaim, навіть якщо формально 3+ критерії виконані. Чомусь людина за короткий час начебто стає професіоналом у своїй галузі...
Справа в тому, що навіть виконавши формально законні вимоги щодо критерїів до отримання грін-карти все одно діло на дійде, саме через оцей пункт вимоги, про якій ми зараз з вами говоримо – стале визнання, і кейс Дмитра, якій ми згадуємо вище не єдиний. Навпаки, все частіше люди стикаються з цією проблемою. Адже USCIS просто бачить, що визнання людини не є сталим, тобто постійним.
Наразі дуже багато оголошень і реклами про начебто швидке вирішення візових питань.
Проте для розвитку стійкого визнання багато заявників роками працюють над своїм професійним профілем: публікуються в авторитетних медіа, вступають до професійних асоціацій, беруть участь у журі реальних конкурсів. Головне — щоб усі досягнення були справжніми та накопичувалися природним шляхом. Тоді вони легко проходять перевірку USCIS.
Наслідки ж можуть бути різними, і відмова у візі, витрачений час та гроші, психологічні проблеми, зневіра – не завжди найтяжчі з них, набагато гірше отримати бан – тобто постійну відмову на отримання віз чи вʼїзду в США.
У розділі – Ризики на ринку візових та PR-послуг ми розказали про такі випадки із зафіксованими прикладами ситуації відвертої брехні, про які варто знати.
Для розвитку стійкого визнання багато заявників звертаються до легальних PR-фахівців та журналістів. Головне — щоб усі досягнення були справжніми та накопичувалися природним шляхом.
Всі вони за домовленістю з Центром Допомоги Мігрантам та Базою знань про візи талантів використовують екологічний підхід у роботі, а саме принцип ПО, що означає Піклування про долю особистості. Це певний регламент, набір правил, що повністю викладений тут (Посилання). Його мета – розуміння, що візові питання, презентація людини перед міграційними органами критично впливають на долю людини і можуть зашкодити. Завдання – не допустити, запобігти негативному впливу на людину.
Ми також використовуємо підхід Піклування про долю особистості. І прагнемо щоби він розповсюджувався скрізь і був золотим стандартом.
Подивитися його ви можете тут
Отже, після короткого відступу, повертаємося до теми стійкого визнання. Для того, щоб фіналізувати дослідження цього пункту варто сказати, що якісна піар стратегія, яка досягне мети саме стійкого, або постійного визнання дійсно можлива, в тому числі й для цілей подання на візу, але для цього потрібні реальні спеціалісти і фахівці галузі.
Перелік перевірених агенцій ви можете подивитися тут. Цей список сформований учасниками спільноти. Ми не отримуємо жодної винагороди за розміщення і не несемо відповідальності за надані послуги.
Ну а ми переходимо до пункту 2
2. Продовження діяльності у сфері експертизи
Щоб відповідати вимогам категорії особи з видатними здібностями, заявник повинен мати намір продовжувати працювати у сфері своєї професійної експертизи. Оригінал, як завжди на офіційному сайті, посилання тут
Це доволі простий пункт, фактично він може означати, що ваші докази мають довести ваш намір продовжувати карʼєру. Саме вашу карʼєру. Тобто, наприклад, якщо ви майстер манікюру, то ваш намір працювати в США має бути у саме цій сфері, а не у нарощуванні, скажімо, бров. Хоча це й близькі сфери, але ви майстер саме манікюру.
Це співпадає з пунктом номер 3, до якого ми скоро дійдемо, забігаючи наперед скажемо, що він може стосуватися користі для США від вашої діяльності. Тобто США чекають на майстрів, а не початківців.
Ось переклад тексту пункту 2 з сайту USCIS:
Іноді офіцеру USCIS може бути складно визначити, чи дійсно майбутня діяльність заявника належить до тієї самої галузі, у якій він або вона має визнані видатні здібності. Найчастіше такі труднощі виникають у випадках, коли заявник здобув стале національне або міжнародне визнання як спортсмен, але планує приїхати до США для роботи тренером або менеджером. Спортивні змагання та тренерська діяльність вимагають різних навичок і зазвичай не належать до однієї й тієї самої галузі експертизи. Водночас багато видатних спортсменів стають успішними тренерами, і це визнається як логічне продовження кар’єри. Тому, якщо особа нещодавно здобула національне чи міжнародне визнання як спортсмен і продовжує утримувати його на тренерському або управлінському рівні у спорті, USCIS може розглядати сукупність доказів, які підтверджують безперервний характер досягнень та визнання, і дійти висновку, що тренерська діяльність належить до тієї самої галузі експертизи. Якщо заявник мав достатньо часу, щоб створити власну репутацію як тренер або менеджер, USCIS може зосередити більшу увагу (або навіть виключно) на досягненнях у новій ролі, якщо вони є незалежними й достатньо вагомими. Однак USCIS не визнає випадки, коли, наприклад, спортсмен-чоловік, який здобув визнання у чоловічому спорті, намагається продовжити кар’єру, змагаючись у жіночих видах спорту, як такі, що відповідають критерію «продовження роботи у сфері своїх видатних здібностей».
Ось ми і дійшли до пункту 3
3. В’їзд, що має суттєву користь для Сполучених Штатів
Оригінал, як завжди на офіційному сайті, посилання
Щоб відповідати вимогам категорії особи з видатними здібностями, заявник повинен довести, що його або її в’їзд до США принесе суттєву користь країні в майбутньому.
Хоча закон і нормативні акти не містять точного визначення фрази “substantially benefit” (“суттєво принести користь”), USCIS трактує її досить широко.
Чи відповідає майбутня діяльність заявника цьому критерію — питання, яке розглядається індивідуально, з урахуванням усіх фактів і контексту. В окремих випадках USCIS може надіслати запит на додаткові докази (RFE), якщо офіцер не переконаний, що цей критерій виконано.
Єдиного універсального правила, що визначало б, яка діяльність «суттєво приносить користь США», не існує. Рішення приймається, виходячи з обставин кожної конкретної справи — наприклад, від того, як діяльність заявника може вплинути на розвиток економіки, науки, культури чи суспільства.
Водночас USCIS уточнює, що спортсмени-чоловіки, які намагаються в’їхати до США для участі у жіночих спортивних змаганнях, не вважаються такими, що приносять суттєву користь Сполученим Штатам у майбутньому.
Це говорить про те, що ви маєте можливість заявити про вашу гіпотетичну користь для США. І це буде великим плюсом.
Ну і наостанок загальні принципи за якими USCIS оцінює заявки. Це формальні, але принципові речі, які варто розуміти для осмислення процесу.
Оригінал на офіційному сайті, посилання
Докази видатних (extraordinary) здібностей зводяться до того, що загалом заявник має надати докази того, що:
особа має стале національне або міжнародне визнання; і
досягнення особи були визнані у сфері її діяльності.
Ми власне перевели слово в слово:
Початковий пакет доказів повинен включати або підтвердження одноразового досягнення (наприклад, головної міжнародно визнаної нагороди, як-от Нобелівська премія), або принаймні три типи доказів, зазначені у регламентах.
Тут варто зазначити, що саме Нобелевська премія непотрібна, замість неї чудово підійдуть більш реальні досягення, які можуть бути у багатьох людей.
Докази, подані на підтримку петиції, не зобов’язані містити слово «видатний», тобто "extraordinary". Головне, щоб з матеріалів було очевидно, що внесок особи у свою галузь є винятковим. Хоча в деяких положеннях використовується множина, один потужний доказ у певній категорії може бути достатнім.
Водночас велика кількість документів не обов’язково означає переконливість — матеріали повинні у підсумку підтверджувати, що бенефіціар належить до «нечисленної групи фахівців, які досягли найвищого рівня у своїй сфері».
USCI заявляє, що офіцери використовують двоетапний підхід для оцінки поданих доказів, щоб визначити, чи відповідає заявник критеріям особи з видатними здібностями. Виглядає він так:
Крок 1 — Перевірка відповідності регуляторним критеріям.
Визначається, які подані заявником докази об’єктивно відповідають вимогам, описаним у регламентах для певного типу доказів (так звані «регуляторні критерії»).
Крок 2 — Остаточна оцінка по суті.
Усі подані докази розглядаються в сукупності, оцінюється вся петиція загалом у контексті високого рівня професіоналізму, необхідного для цієї імміграційної категорії, — і на основі цього робиться фінальний висновок про відповідність вимогам.
Ну ось і все, що стосується загальних принципів оцінювання заявки. Тепер ми перейдемо до найважливішого – розгляду кожного з критеріїв.
База з практичного виконання критеріїв значно-значно ширша, тому матеріал для кожного з 10 критеріїв, і що найголовніше поради та перевірені методи ми розписали в окремих статтях, ось вони:
1 Нагороди
8 Лідерська роль в організації
10 Комерційний успіх у виконавських видах мистецтва
Також ви можете навігувати поміж цими критерїями та отримати до них доступ на головній сторінці сайту.
Відмова від відповідальності / Disclaimer
Платформа «Центр знань для отримання віз талантів O1 та EB1» є незалежним інформаційним ресурсом, створеним виключно з навчальною та ознайомчою метою.
Ми не є юристами, не є юридичною фірмою чи акредитованими імміграційними представниками та не надаємо юридичних або імміграційних порад.
Уся інформація на сайті має загальний характер і базується на відкритих джерелах.
Інформація, опублікована на сайті, може бути узагальненою, спрощеною або неповною. Ми не гарантуємо її повноту, точність чи актуальність і не несемо відповідальності за будь-які дії, рішення або наслідки, що можуть виникнути в результаті використання цього контенту.
Перед поданням будь-яких документів або прийняттям важливих рішень, що стосуються імміграційних процедур, у разі потреби зверніться до ліцензованого адвоката у США.
Матеріали, опубліковані на платформі, можна поширювати в некомерційних цілях із зазначенням джерела.
Будь ласка, додавайте попередження про те, що ці матеріали не є юридичними чи легальними порадами і не гарантують схвалення будь-яких віз чи петицій.
Користуючись цим сайтом, ви підтверджуєте, що ознайомлені з умовами цього дисклеймера, розумієте, що всі матеріали мають виключно довідковий характер, і погоджуєтесь, що Центр знань для отримання віз талантів O1EB1 не несе юридичної чи іншої відповідальності за будь-яке використання опублікованої інформації.
Платформа не є офіційним ресурсом уряду США чи USCIS і не має з ними жодних формальних зв’язків.
Цей проєкт має на меті об’єднати знання, досвід і відкриті джерела, щоб допомогти фахівцям краще зрозуміти свої можливості. Однак кожен шлях індивідуальний. За наявності сумнівів звертайтесь до фахівців.
Користуючись цією платформою, ви підтверджуєте, що ознайомлені та погоджуєтесь з нашими Terms of Use, Privacy Policy та Legal Disclaimer, які доступні у відповідних розділах цього ресурсу.
Last updated