Як оформляють рекомендаційні листи
Короткий, але практичний розділ, внизу сторінки можна знайти приклади листів
Важливо: ця сторінка має виключно інформаційний характер. Ми не є юристами, ділимося інформацією з відкритих джерел і не надаємо жодних юридичних (do not give legal advice) чи імміграційних порад, чи консультацій. Повний дисклеймер щодо відповідальності розміщений у кінці сторінки.
Навіщо ці листи взагалі потрібні
Рекомендаційні листи — не «прикраси», а робочий інструмент, який допомагає офіцеру зрозуміти, ЧОМУ саме ваша роль була провідною/критичною або ЯКИЙ внесок ви зробили у галузь. Вони мають доповнювати документальні докази, а не замінювати їх.
На цій сторінці наведено узагальнення практик і рекомендацій. Це виключно інформація з відкритих джерел і реальних кейсів, а не юридична порада чи інструкція саме для вашого випадку. Остаточну структуру листів, текст і стратегію складає виключно ваш ліцензований адвокат США.
Ключові вимоги до листів (Це узагальнена інформація з відкритих матеріалів USCIS (не є юридичними порадами, для вашого кейсу зверніться до ліцензованого адвоката США)
1. Мова: англійська (або зазвчичай подають офіційний переклад).
2. Автор: людина з релевантною експертизою, яка має особисті підстави свідчити (керівник, редактор, організатор, зовнішній експерт).
3. Реквізити на початку/в шапці: повне ім’я та посада автора, назва організації і підрозділу, повна поштова адреса, робочий e-mail, телефон, дата. Бажано — фірмовий бланк.
4. Розкриття зв’язку: коротко і чесно зазвичай опиусують відносини з бенефіціаром (керівник/партнер/незалежний експерт тощо).
5. Зміст: конкретні факти й приклади (проєкти, метрики, охоплення, бюджети, цитування, продажі, гранти, вплив на продукт/ринок). Зазвичай уникають загальних фраз.
6. Пояснення підстав експертизи: чому автор компетентний оцінювати саме цю роботу (регалії, досвід, публікації, керовані програми).
7. Перевірність: посилання на публікації, DOI/ISSN, посилання на пресу, сторінки конференцій, релізи, GitHub, патенти, Google Scholar тощо.
8. Форма: власноручний або кваліфікований електронний підпис, підсумковий абзац із пропозицією контактувати за потреби.
9. Унікальність: кожен лист пишеться з нуля під конкретну роль/критерій; жодних «копі-паст» та однакових шаблонів.
10. Довжина: зазвичай 1–2 сторінки — достатньо, якщо є факти й метрики.
Наша дружня TELEGRAM група для тих, хто готується до віз O-1 / EB-1
Приєднатись до групи в Telegram:
Приєднуйтесь до нашої спільноти тут ми говоримо про все: підготовку до імміграційних кроків загалом, медійну видимість і професійний імідж, життя в США, підтримку та мотивацію.
Отримуйте знижки на PR та поради професіоналів.
Щосереди (окрім 3 грудня 2025) о 15:00 за Каліфорнійським часом ми зустрічаємося онлайн, щоб поспілкуватися наживо.
Хтось уже отримав апрув, хтось ще готує кейс, а хтось лише починає але всі ми рухаємося в одному напрямку.
Не обов’язково щось говорити можна просто послухати, надихнутися й зрозуміти, що ви не самі.
Ми надаємо крила на шляху до вашої мрії.
Увага: у групі ми не надаємо юридичних або імміграційних порад. Це простір для обміну досвідом, підтримки та натхнення.
Що НЕ працює
— Загальні «він/вона — видатний(а), лідер(ка), талановитий(а)» без прикладів.
— Ідентичні або дуже схожі формулювання у різних листах.
— Відсутність адреси, дати, контактів та розкриття зв’язку.
— Твердження без підтверджувальних документів/посилань.
Про letters of support (листи підтримки) сказано на сайті USCIS тут Посилання, ось скрін, якщо вам ліньки переходити:
Фото: з сайту USCIS
Наш переклад:
3. Інші докази (Other Evidentiary Considerations)
Листи підтримки (Letters of Support)
Багато петицій на класифікацію особи з надзвичайними здібностями містять листи підтримки. Листи підтримки, хоча й мають певну вагу, не повинні бути основою успішної петиції на цей тип класифікації. Замість цього твердження, наведені у листах, мають підтверджуватися документальними доказами в матеріалах справи.
У листах повинно бути конкретно пояснено, чому свідки вважають, що заявник відповідає рівню людини з надзвичайними здібностями. Листи, які просто повторюють визначення USCIS або містять загальні й розмиті твердження про заявника та його досягнення, зазвичай не є переконливими.
Взаємини або зв’язок між заявником і автором листа — також фактор, який враховується. Зазвичай очікується, що людина, яка досягла національного або міжнародного визнання, отримала б велику кількість незалежних згадок, що виходять за межі особистих і професійних знайомств.
У деяких випадках листи від інших фахівців у сфері заявника можуть містити лише загальні слова про нього, показуючи лише, що заявник — компетентний, поважаний у своїй сфері. Якщо при цьому відсутні чіткі, документально підтверджені докази — такі листи можуть бути враховані, але самі по собі не доводять надзвичайні здібності.
Оцінка петицій на імміграцію від осіб, які раніше мали статус O-1
Інколи офіцер може отримати петицію від людини, яка раніше мала візу O-1 (особа з надзвичайними здібностями) або статус «extraordinary achievement» у сфері кіно та телебачення.
Хоча попереднє схвалення O-1 може бути враховане як важливий фактор, воно не є вирішальним і не гарантує схвалення імміграційної петиції EB-1A.
Через схожість доказових вимог деякі суди просили USCIS пояснювати, чому, якщо людина раніше отримала O-1, вона не визнається придатною для імміграційної категорії EB-1A. USCIS визначило, що попередній O-1 статус не означає автоматичної відповідності вимогам EB-1A.
Тому, якщо це можливо, офіцер у випадку відмови має коротко пояснити, чому попри колишній статус O-1 заявник не виконав доказового тягаря і не продемонстрував відповідність критеріям EB-1A. Если хочешь — могу сделать короткое резюме этого текста «по-человечески», чтобы сразу было понятно, что USCIS имеет в виду.
Міні-чек-лист перед відправкою
Ось питання, які часто ставлять собі заявники (за досвідом спільноти). Перевірте з адвокатом.
— Чи зрозуміло з першого абзацу, хто пише і чому цю особу слід слухати?
— Чи є 2–4 конкретні приклади впливу з цифрами?
— Чи зрозуміло, де в ієрархії/ланцюзі рішень була роль заявника?
— Чи додано посилання/ідентифікатори (DOI/ISSN/URL/Release Notes/Grant #)?
— Чи унікальний тон і структура кожного листа?
Чи є реквізити на початку/в шапці: повне ім’я та посада автора, назва організації і підрозділу, повна поштова адреса, робочий e-mail, телефон, дата. Бажано — фірмовий бланк?
Нижче — три стислих можливих приклади (усі імена, назви компаній, цифри, дати та досягнення змінено з міркувань конфіденційності). Вони англійською, як і слід подавати до USCIS. А також на український для більш швидкого розуміння.
Це ГИПОТЕТИЧНІ шаблони для розуміння структури. Копіювання неприпустимо. Кожен лист має бути унікальним і написаним автором.
Це узагальнена структура та стиль листів,. Це НЕ шаблони для копіювання і НЕ приклади для використання. Ваші листи мають бути 100 % автентичними, написаними реальними авторами та адаптованими під ваш кейс вашим адвокатом.
Ці приклади створені для навчальних цілей і не призначені для використання як офіційні документи.
Приклад 1 — Провідна / Критична роль (від роботодавця)
Від:
Олівія Картер, старша віцепрезидентка з продуктів
Helios Health
600 Mission St, Сан-Франциско, CA 94105
[email protected] | +1-415-555-0134
Дата: 15.03.2024
Кому:
U.S. Citizenship and Immigration Services
Тема: Рекомендаційний лист для [Ім’я заявника] — Провідна / Критична роль
Шановні пані та панове,
Я працюю старшою віцепрезиденткою з продуктів у компанії Helios Health — американській технологічній компанії в галузі охорони здоров’я, що налічує понад 1 200 співробітників, а її програмне забезпечення, сертифіковане FDA, використовують понад 2 300 клінік. У 2022–2024 роках я безпосередньо керувала роботою [Ім’я], який обіймав посаду директора платформи даних.
[Ім’я] виконував справді провідну та критично важливу роль у нашому підрозділі Data Platform. Він відповідав за дорожню карту й впровадження модуля Clinical Insights, який використовується в усіх продуктах Helios (10 продуктових ліній, приблизно 41% прибутку компанії у 2024 році). Під його керівництвом команда випустила реліз “Signals v3”, який зменшив вартість моделювання на 37% та підвищив точність діагностики на 9,8% у трьох клінічних напрямках (IRB study #HH-IRB-2218). Ці результати були важливими для розширення нашої сертифікації FDA De Novo (K232118) і забезпечили укладення контрактів із мережами Adventist та Mercy на суму $12,4 млн річного доходу.
В організаційній структурі [Ім’я] звітував мені, керував трьома менеджерами та 18 інженерами й спеціалістами з машинного навчання, очолював Комітет з управління ризиками моделей та мав право остаточного затвердження усіх релізів, що стосувалися захищених медичних даних. Такий рівень відповідальності підтверджує його провідну позицію та вирішальний вплив на результати компанії.
Для перевірки подаю посилання на пресреліз (Helios Health, 14.09.2023), рішення FDA (De Novo K232118) та кейс-дослідження з Mercy (URL додається). Я готова надати додаткові підтверджувальні документи.
З повагою,
Олівія Картер
Старша віцепрезидентка з продуктів, Helios Health
АНГЛІЙСЬКА ВЕРСІЯ
Example 1 — Leading/Critical Role (from employer)
From: Olivia Carter, SVP Product, Helios Health, 600 Mission St, San Francisco, CA 94105, [email protected], +1-415-555-0134
Date: 03/15/2025
To: U.S. Citizenship and Immigration Services
Subject: Recommendation Letter for [Beneficiary Name] — Leading/Critical Role
Dear Sir or Madam,
I serve as Senior Vice President of Product at Helios Health, a U.S. healthcare technology company with 1,200 employees and FDA-cleared software used by 2,300 clinics. I directly supervised [Name] from 2022–2024 as Director of Data Platforms.
[Name] held a clearly leading and critical role in our Data Platform Division. They owned the roadmap and delivery of the Clinical Insights layer used by all Helios applications (10 product lines, ~41% of company revenue in 2024). Under [Name]’s leadership, the team shipped the “Signals v3” release that reduced model inference costs by 37% and improved diagnostic recall by 9.8% across three indications (IRB study #HH-IRB-2218). These results were material to our FDA De Novo expansion (K232118) and to closing enterprise contracts with Adventist and Mercy totaling $12.4M ARR.
Organizationally, [Name] reported to me, managed three managers and 18 engineers/ML scientists, chaired our Company-wide Model Risk Committee, and had veto power on production model deployments. No other role in the division could approve launches touching protected health data. This scope demonstrates a leadership position in the hierarchy and a critical influence on outcomes.
For verification, please see: press release (Helios Health, 09/14/2023), FDA decision summary (De Novo K232118), and our public case study with Mercy (URL included). I am available to provide further documentation.
Sincerely,
Olivia Carter
SVP Product, Helios Health
Приклад 2
Від:
Проф. Даніель Хуанг, PhD
Завідувач кафедри біомедичної інформатики
Northridge University
1818 College Ave, Бостон, MA 02115
[email protected] | +1-617-555-0170
Дата: 15.03.2025
Кому:
U.S. Citizenship and Immigration Services
Тема: Експертний лист на підтримку петиції EB-1 для [Ім’я заявника]
Кому це стосується,
Я є професором і завідувачем кафедри біомедичної інформатики, маю понад 120 рецензованих публікацій (h-індекс 54). Моя лабораторія спеціалізується на клінічній аналітиці та медичних системах підтримки рішень.
Внесок [Ім’я] є оригінальним і впливовим для всієї галузі. Його метод “Sparse Temporal Fusion” (див. DOI:10.1234/jbi.2023.567890) забезпечує стабільність прогнозів за умов відсутності частини даних у медичних записах. Незалежні дослідники підтвердили підвищення точності на 6–10% у тестах MIMIC-IV та eICU (публікації: JBI 2024; AMIA 2024). Метод уже використовується у двох консорціумах, профінансованих NIH (R01-HL-22111; U01-LM-34567), що свідчить про його значну практичну вагу.
Я не маю фінансових або професійних зв’язків із [Ім’я]; наше спілкування обмежувалося рецензуванням і участю в конференційних комітетах. Моя оцінка ґрунтується виключно на аналізі наукових публікацій, відкритого коду (GitHub) та грантових матеріалів, що додаються.
З повагою,
Проф. Даніель Хуанг, PhD
Завідувач кафедри біомедичної інформатики
Northridge University
Англійський варіант
Example 2 — Original Contributions of Major Significance (independent expert)
From: Prof. Daniel Huang, PhD, Chair, Dept. of Biomedical Informatics, Northridge University, 1818 College Ave, Boston, MA 02115, [email protected], +1-617-555-0170
Date: 03/15/2025
To: USCIS
Subject: Expert Letter Supporting the EB-1 Petition of [Beneficiary Name]
To Whom It May Concern,
I am a full professor and department chair with 120+ peer-reviewed publications (h-index 54). My lab studies clinical decision support and real-world evidence.
[Name]’s contributions are original and field-shaping. Their “Sparse Temporal Fusion” method (see DOI:10.1234/jbi.2023.567890) enables stable predictions under missingness typical of EHR streams. Independent groups have replicated gains of 6–10% AUROC on MIMIC-IV and eICU benchmarks (citations: JBI 2024; AMIA 2024). The method is now used in two NIH-funded consortia (R01-HL-22111; U01-LM-34567) as a default baseline, which is a strong indicator of major significance.
I have no financial relationship with [Name]; our contact has been limited to conference program committees and peer review. My opinions rely on the attached publications, GitHub repository (commit history and releases), and public grant abstracts listed above.
Sincerely,
Prof. Daniel Huang, PhD
Chair, Dept. of Biomedical Informatics, Northridge University
Приклад 3
Від:
Майя Ріос, головна редакторка журналу “Data & Health” (ISSN 2768-4321)
845 3rd Ave, Нью-Йорк, NY 10022
[email protected] | +1-212-555-0142
Дата: 15.03.2025
Тема: Лист-підтримка щодо впливу [Ім’я заявника] у галузі
Шановні офіцери USCIS,
Як головна редакторка рецензованого журналу “Data & Health” (Q1 за JCR; Scopus SNIP 1.9), хочу підтвердити професійний вплив [Ім’я] у сфері клінічного застосування штучного інтелекту. Наш спеціальний випуск 2023 року, присвячений управлінню моделями, включав запрошену статтю [Ім’я], яка стала найчитанішою за рік (14 300 унікальних переглядів; Altmetric 128). Після її публікації дві великі медичні мережі (ClevelandCare і WestBay Health) послалися на цей підхід у своїх офіційних політиках щодо впровадження AI (посилання додаються). На мою професійну думку, ця робота суттєво підняла стандарти безпечного впровадження алгоритмів у медичній практиці.
Я не маю особистих чи ділових зв’язків із [Ім’я]; моя оцінка базується виключно на аналітиці журналу та відкритих даних цитувань.
З повагою,
Майя Ріос
Головна редакторка журналу “Data & Health”
Англійський варіант
Example 3 — Confirming scope and impact across industry (editor/organizer)
From: Maya Rios, Editor-in-Chief, “Data & Health” (ISSN 2768-4321), 845 3rd Ave, New York, NY 10022, [email protected], +1-212-555-0142
Date: 03/15/2025
Subject: Industry Impact Letter for [Beneficiary Name]
Dear USCIS Officers,
As Editor-in-Chief of a peer-reviewed trade journal (JCR Q1; Scopus SNIP 1.9), I write to attest to [Name]’s impact on clinical AI deployment. Our 2023 special issue on Model Governance featured [Name]’s invited article (DOI attached), which became the most-read piece of the year (14,300 unique readers; Altmetric 128). Following publication, two hospital systems (ClevelandCare and WestBay Health) cited the framework in their public governance charters (URLs enclosed). In my editorial judgment, [Name]’s work has raised the bar for safe roll-out practices across the sector.
I do not have a personal or supervisory relationship with [Name]. My assessment is editorial and based on objective readership and citation data.
Sincerely,
Maya Rios
Editor-in-Chief, Data & Health
Коротка порада щодо стилю
— Пишіть просто й по суті; перше речення має дати офіцеру «хто я і чому мені вірити».
— Кожен абзац несе одну думку: компетенція автора → зв’язок → конкретні факти впливу → верифікаційні посилання → готовність надати додаткові матеріали.
— Не бійтеся цифр: % покращень, суми контрактів, глядацькі збори, гранти, цитування, охоплення — це саме те, що читають.
Наша платформа не здійснює підготовку, заповнення чи подання імміграційних форм і пакетів документів до USCIS чи інших органів.
Відмова від відповідальності / Disclaimer
Платформа «Центр знань для отримання віз талантів O1 та EB1» є незалежним інформаційним ресурсом, створеним виключно з навчальною та ознайомчою метою.
Ми не є юристами, не є юридичною фірмою чи акредитованими імміграційними представниками та не надаємо юридичних або імміграційних порад.
Уся інформація на сайті має загальний характер і базується на відкритих джерелах.
Інформація, опублікована на сайті, може бути узагальненою, спрощеною або неповною. Ми не гарантуємо її повноту, точність чи актуальність і не несемо відповідальності за будь-які дії, рішення або наслідки, що можуть виникнути в результаті використання цього контенту.
Перед поданням будь-яких документів або прийняттям важливих рішень, що стосуються імміграційних процедур, у разі потреби зверніться до ліцензованого адвоката у США.
Матеріали, опубліковані на платформі, можна поширювати в некомерційних цілях із зазначенням джерела.
Будь ласка, додавайте попередження про те, що ці матеріали не є юридичними чи легальними порадами і не гарантують схвалення будь-яких віз чи петицій.
Користуючись цим сайтом, ви підтверджуєте, що ознайомлені з умовами цього дисклеймера, розумієте, що всі матеріали мають виключно довідковий характер, і погоджуєтесь, що Центр знань для отримання віз талантів O1EB1 не несе юридичної чи іншої відповідальності за будь-яке використання опублікованої інформації.
Платформа не є офіційним ресурсом уряду США чи USCIS і не має з ними жодних формальних зв’язків.
Цей проєкт має на меті об’єднати знання, досвід і відкриті джерела, щоб допомогти фахівцям краще зрозуміти свої можливості. Однак кожен шлях індивідуальний. За наявності сумнівів звертайтесь до фахівців.
Користуючись цією платформою, ви підтверджуєте, що ознайомлені та погоджуєтесь з нашими Terms of Use, Privacy Policy та Legal Disclaimer, які доступні у відповідних розділах цього ресурсу.
Last updated