Нагороди
Першим критерїєм, який описує USCIS є нагороди, а саме отримання національних або міжнародних нагород за досягнення у своїй сфері
Важливо: ця сторінка має виключно інформаційний характер. Ми не є юристами, ділимося інформацією з відкритих джерел і не надаємо жодних юридичних (do not give legal advice) чи імміграційних порад, чи консультацій. Повний дисклеймер щодо відповідальності розміщений у кінці сторінки.
Оригінал вимог можна USCIS подивитися тут, посилання
Перший критерій невипадково перший, саме нагороди, вклад в професію та статті в ЗМІ вважаються найважливішими критеріями, які суттєво впливають на рішення про видачу візи.
Отже, ознайомимось з оригінальним текстом, а точніше його перекладом, а після цього обовʼязково з практичними рекомендаціями з відкритих джерел, щодо виконання критерію, списком необхідних кроків та документів і прикладом листа, що має допомогти виконати критерій.
Важливо і універсально для цього критерію та всіх інших.
Як відомо з відкритизх джерел усі скріншоти потрібно робити так, щоб було видно URL-адресу сторінки. Якщо ви користуєтесь MacOS, натисніть комбінацію Command + P — таким чином можна завантажити або зберегти повну сторінку цілком, щоб у документі залишилося підтвердження джерела. Тобто звичайний принт-скрін не підходить.
Отже переклад:
Критерій 1: Отримання національних або міжнародних нагород за досягнення у своїй сфері
Спочатку USCIS визначає, чи є особа отримувачем призів або нагород. Немає обмежень щодо використання командної нагороди, якщо особа є одним із її отримувачів. У цьому пункті важливо зосередитися саме на отриманні нагород особою, а не на нагородах роботодавця. Далі USCIS оцінює, чи є ця нагорода меншою національно або міжнародно визнаною нагородою за видатні досягнення у професійній сфері. Закон не вимагає, щоб нагорода мала той самий рівень престижу, як, наприклад, Нобелівська премія чи інші разові досягнення. Приклади прийнятних нагород можуть включати, але не обмежуються:
Певні нагороди від відомих національних інституцій або професійних асоціацій;
Премії за найкращі докторські дисертації;
Нагороди за виступи на національних або міжнародно визнаних конференціях.
Критерії, які враховує USCIS при оцінці нагород:
Які вимоги або критерії використовуються для присудження нагороди;
Національне чи міжнародне значення цієї нагороди у сфері;
Кількість переможців або лауреатів;
Обмеження щодо учасників або конкурентів.
Більшість академічних нагород не мають достатнього рівня визнання, однак деякі з них можуть бути національно чи міжнародно визнаними як відзнаки за виняткові досягнення й тому задовольняють цей критерій. Наприклад, нагорода, доступна лише в межах одного міста, роботодавця чи навчального закладу, навряд чи буде визнана на національному рівні. Натомість нагорода від відомої національної установи (включно з університетами категорій R1 чи R2) або професійної організації може вважатися національно визнаною.
Так само національне або міжнародне визнання найчастіше пов’язане з нагородами, які присуджуються провідним фахівцям галузі. Однак не вимагається, щоб нагорода була відкрита для всіх учасників галузі, включно з найдосвідченішими, щоб задовольнити вимоги цього критерію. Навіть якщо конкурс обмежений, USCIS може визнати, що нагорода має національне чи міжнародне визнання — наприклад, премії для нових гравців у провідних спортивних лігах, які отримують широке медійне висвітлення у США або за кордоном.
Ну а тепер переходимо до практичних рекомендацій.
Отже, що потрібно зібрати та оформити для критерію «Нагороди» - інформація з відкритих джерел!
Перше і найголовніше це документальне підтвердження отримання вами визнаних на національному або міжнародному рівні нагород чи премій за видатні досягнення у своїй професійній сфері, ми підготували перелік з кількох пунктів, що можуть стати вам у нагоді:
1. Підтвержують, що саме заявник є отримувачем нагороди
Фахівці визначають що заявники мають надати копію сертифіката, диплома чи грамоти, чітке фото нагороди, офіційне оголошення про перемогу, витяг із протоколу конкурсу, лист від організаторів тощо. Якщо ви читали оригінальний текст вимоги (трохи вище), то ви вже знаєте що командні нагороди не дискримінуються. Тобто, якщо ви перемогли у складі команди, то це ок. Таку нагороду подають також, вказує USCIS. Головне, щоб отримувачем була особа, а не ваш роботодавець.
Але навіть, якщо нагороду отримав роботодавець, то це не є проблемою. У такому випадкові якщо нагороди були вручені не вам особисто, а вашій компанії чи організації, доводять, що саме ви зробили внесок, завдяки якому ця нагорода була отримана. Якщо це неможливо показати документально, то демонструють, що ваша роль була критичною у досягненні результату, який привів до отримання нагороди компанією або навіть вашим клієнтом.
У такому випадку додають підтверджувальні листи, у яких чітко описується ваш внесок у проєкт чи ініціативу, що стала підставою для нагородження. Ці листи можуть бути від керівників, колег, партнерів, клієнтів або представників організації, яка отримала нагороду. Стверджується, що у листах бажано вказати яку саме роботу ви виконували, чому ваш внесок був визначальним, як ваші дії вплинули на успішний результат і отримання нагороди.
Як повідомляють, такі документи можуть допомогти показати, що навіть якщо нагорода формально належить організації, визнання заслуговує саме ваш професійний внесок.
2. Доводять, що нагорода стосується професійної галузі заявника
Професіонали вказують, що це досить простий для виконання пункт.
Вони наводять інформацію, що як доказ можна навести:
Витяг із правил конкурсу, де зазначено сферу діяльності;
Публікація у ЗМІ, де описано, для яких спеціалістів проводився конкурс;
Список інших переможців, який демонструє професійний рівень і тематику нагороди.
3. Показують, що нагорода має національне або міжнародне визнання
Серед доказів, як вказується, можуть бути: Витяг із правил присудження нагороди та критерії оцінювання; Відомості про репутацію організації чи журі, публікації в ЗМІ, рейтинги, цитати відомих осіб; Дані про географічне охоплення учасників, скільки країн або регіонів брали участь; Інформація про кількість нагород, що вручаються щороку; Список попередніх лауреатів або статті у відомих ЗМІ, що висвітлюють нагороду.
4. Пояснюють, що нагорода отримана саме за видатні досягнення
Для цього за даними у відкритих джерелах, подають: Витяг із правил проведення конкурсу з описом критеріїв оцінки; Пояснювальний лист від організаторів; Список членів журі з коротким описом їхнього авторитету; Протоколи змагань, що демонструють рівень конкуренції.
Також вказується, що якщо ви подаєте докази однієї або кількох нагород, USCIS оцінює їхній рівень і значення у відповідній галузі.
Як оформляють пояснення
Рекомендують додати коротку пояснювальну записку (1 сторінка), де узагальнено описується, чому ця нагорода важлива.
У записці, як вказується, відповідають на такі запитання:
За якими критеріями обирали переможців?
Яке значення має нагорода у професійній галузі заявника?
Хто ще з відомих осіб отримував цю нагороду (особливо, якщо це відомі у США люди)?
Яку репутацію має організація, що присуджує нагороду?
Скільки було учасників і яка пропорція переможців (наприклад, 1 з 100)?
Скільки таких нагород вручається на рік і наскільки вона престижна?
!!!Головне — показати масштаб конкурсу, склад журі, публічність і професійне значення нагороди, повідомляють у публічних джерелах!!!
Якщо є фотографії вручення нагороди заявнику, то їх варто обовʼязково використати у листі поясненні. Ну і звичайно, фотографія нагороди, сертифікату, або грамот, кажуть фахівці.
Отже список того, що вам готують для підтвердження критерію «Нагороди», інформація з відкритих джерел і не є персонізованою інструкцією
Нижче наведено узагальнення практик і рекомендацій, які ми чули від ліцензованих імміграційних адвокатів США та бачили в успішних петиціях. Це не юридична порада і не інструкція для вашого кейсу. Остаточну структуру доказів і текст усіх листів складає виключно ваш адвокат або ви самостійно для віз EB1.
1. Фото та копії нагород
Фотографії або скан-копії всіх нагород, сертифікатів, грамот чи інших документів, які підтверджують ваш професійний рівень і досягнення у галузі.
2. Пояснювальний лист (супровідний документ), зразки можна читати нижче на цій сторінці
У цьому листі слід коротко, але структуровано описують основну інформацію про кожну нагороду:
– опис і значення нагороди: де, коли і за що вона була отримана, чому вона важлива у сфері заявника;
– масштаб: чи має нагорода національний або міжнародний рівень і як часто вона вручається (рідкісні нагороди мають більшу вагу);
– тип події та організатори: який це був конкурс або відбір, хто організатор, і яку репутацію має організація;
– умови участі: хто міг подаватися, чи були обмеження (вік, кваліфікація, членство тощо);
– кількість учасників, номінацій і переможців: скільки було поданих робіт, скільки номінацій і переможців у вашій категорії;
– критерії оцінювання: за якими принципами визначали переможців (інноваційність, вплив, експертна оцінка);
– журі та експерти: коротка інформація про членів журі та їхню кваліфікацію.
3. Висвітлення у медіа
Якщо про конкурс або нагороду писали ЗМІ, додають посилання на публікації або скріншоти статей, навіть якщо заявника там не згадано безпосередньо. Це підтверджує публічність і престижність заходу.
4. Попередні переможці
Зазначують, хто отримував цю нагороду раніше, і чи мають ці люди національне або міжнародне визнання. Це допомагає показати рівень конкурсу.
5. Значення та репутація заходу
Описують, яке місце займає конкурс або нагорода у індустрії заявника: наскільки вона престижна, кого зазвичай відзначають, які компанії чи організації підтримують подію. Для підтвердження можна використати офіційні сайти, відгуки або публікації у ЗМІ.
6. Підтверджувальні листи
Лист від організаторів – офіційне підтвердження, що заявник дійсно отримав нагороду, з описом її значення, критеріїв оцінки та масштабу заходу.
Лист від спонсора – короткий опис компанії-спонсора, її репутації, причин участі в організації події та приклади інших заходів, які вона підтримувала.
7. Фото або відео з події
Надають фото або відео з церемонії, де видно момент нагородження, журі, учасників і атмосферу заходу. Це допомагає створити достовірну картину події.
8. Онлайн-ресурси
Додають посилання на офіційні вебсайти, сторінки в Instagram, Facebook, LinkedIn тощо, де згадується конкурс або нагорода.
9. Додаткові досягнення, що можуть бути зараховані як нагорода
Іноді в ролі нагород можуть виступати: патент або зареєстрований винахід; грант від державної чи міжнародної установи; найкраща доповідь на конференції; велика інвестиція у проект заявника; премія за інновацію або лідерство у галузі.
Усі наведені елементи можуть допомогти належно обґрунтувати критерій «Нагороди» у петиції EB-1A або O-1
Приклад пояснювального листа 1 (цей лист має вигадані прізвища)
Нижче – узагальнена структура пояснювального листа, яку ми бачили в успішних кейсах. Конкретний текст і формулювання завжди складає ваш адвокат
Дані листи є штучно створеними і мають інформаційну ціль, не є прикладом саме для вас
У 2023 році пан Олександр Романов, фахівець у сфері стратегічних комунікацій та брендингу, здобув премію “Global Marketing Excellence Awards 2023” у номінації “Best Brand Transformation Campaign”. Він посів перше місце серед 4 800 учасників із 39 країн світу, що підтверджується сертифікатом переможця, офіційним листом від організаційного комітету та публікацією результатів на сайті організатора конкурсу (див. дод. 1.1, стор. 90).
Конкурс “Global Marketing Excellence Awards” проводиться щорічно з 1998 року та є одним із найпрестижніших у Європі у сфері маркетингу, медіа та реклами. Організатором є International Association of Marketing Professionals (IAMP) — професійна організація, яка об’єднує понад 20 000 експертів у галузі. Партнерами конкурсу виступають такі компанії, як Google, Meta, Deloitte, Ogilvy та Accenture Interactive, а про результати регулярно пишуть провідні медіа, включно з Forbes, The Guardian, Campaign Europe та Marketing Week (див. дод. 1.2, стор. 100).
За офіційними правилами, конкурс орієнтований на визнання фахівців, які створюють або трансформують бренди з реальним комерційним результатом. Проєкт Олександра Романова стосувався ребрендингу локальної торгової мережі, що завдяки новій комунікаційній стратегії збільшила свою впізнаваність на 350% і підвищила обсяги продажів на 240% за 12 місяців.
Оцінювання учасників здійснювало журі з 25 міжнародних експертів, серед яких були:
– Софія Мюллер, директорка з маркетингу Unilever Europe;
– Майкл Сімс, керівник департаменту глобальних комунікацій Deloitte;
– Клер Льюїс, стратегічна директорка Ogilvy London (див. дод. 1.3, стор. 115).
Переможці визначались за п’ятьма критеріями: креативність, інноваційність, вимірюваний ефект, сталість результатів та суспільна цінність проєкту.
Попередніми лауреатами цієї нагороди ставали відомі міжнародні фахівці — Сет Годін, Філіп Котлер, Саймон Сінек і Лора Ріс, що підтверджує високий рівень конкурсу (див. дод. 1.4, стор. 120).
Таким чином, перемога Олександра Романова у конкурсі “Global Marketing Excellence Awards 2023” свідчить про визнання його як одного з провідних експертів у сфері сучасного маркетингу, чия діяльність формує тенденції галузі та сприяє розвитку креативної економіки на міжнародному рівні.
Приклад пояснювального листа № 2
У 2022 році пані Марина Коваль, економістка та консультантка зі стратегічного розвитку, отримала нагороду “European Economic Leadership Award 2022” у категорії “Innovation in Sustainable Business Strategy”. Вона здобула перше місце серед 1 200 фіналістів із 27 країн ЄС, що підтверджується офіційним сертифікатом лауреата, публікацією результатів конкурсу у виданні Financial Europe Weekly та листом-підтвердженням від журі конкурсу (див. дод. 2.1, стор. 95).
Премія “European Economic Leadership Award” проводиться під егідою European Council for Business and Economics (ECBE) — міжнародної організації, що об’єднує науковців, інвесторів та бізнес-аналітиків. Конкурс щорічно проходить у Брюсселі, починаючи з 2004 року, і вважається однією з найпрестижніших європейських відзнак у сфері економічних інновацій. Партнерами конкурсу є OECD, PwC, Bloomberg Europe та London School of Economics, а результати заходу висвітлюють такі медіа, як The Economist, Financial Times, Reuters та Euronews (див. дод. 2.2, стор. 110).
Проєкт Марини Коваль, представлений на конкурсі, був присвячений моделі стійкого фінансового зростання для малого бізнесу в умовах енергетичної кризи. Запропонована нею методологія дозволила знизити операційні витрати на 18% і підвищити інвестиційну привабливість регіональних компаній, що було високо оцінено журі.
Склад журі включав провідних економістів і керівників міжнародних фінансових інституцій:
– проф. Річард Хоффман, радник Європейського інвестиційного банку;
– д-р Ізабель Фернандес, директорка департаменту сталого розвитку OECD;
– проф. Карлос Мендес, декан факультету економіки LSE (див. дод. 2.3, стор. 125).
Переможці визначались за такими критеріями: наукова новизна, практична застосовність, довгостроковий вплив на економічні процеси та суспільна користь.
Серед попередніх лауреатів нагороди — Нуріель Рубіні, Маріо Монті, Крістін Лагард і Томас Пікетті, що підкреслює міжнародний авторитет конкурсу (див. дод. 2.4, стор. 130).
Таким чином, нагорода “European Economic Leadership Award 2022” засвідчує високий професійний рівень Марини Коваль і її вагомий внесок у розвиток сучасної економічної науки та практики, спрямованої на забезпечення сталого бізнес-зростання в Європі.
У завершальній частині розділу наводять 3–4 цитати з рекомендаційних листів, які підтверджують такі ключові аспекти:
що заявник особисто отримав нагороду,
що нагорода стосується саме його професійної сфери діяльності,
що ця нагорода має національне або міжнародне визнання,
та що переможці визначаються за видатні професійні досягнення авторитетним журі.
Такі цитати, як зазначається у ЗМІ, допомагають зміцнити аргументацію, адже вони демонструють незалежне підтвердження авторитетними особами або організаціями, що заявник дійсно відповідає високим критеріям нагороди та має визнання у своїй галузі.
Усі поради на цій сторінці мають виключно інформаційний характер і не є інструкцією для підготовки або подання петицій; остаточну структуру й склад доказів визначаєте ви разом із ліцензованим імміграційним адвокатом США.
Міжнародні професійні премії у частині PR, за більш розширеним списком та умовах участі звертайтесь до експертів на сторінці Перевірені Агенції
Приклади незалежних і добре відомих нагород, які іноді зараховують під цей критерій за словами адвокатів (перелік не вичерпний і не є рекомендацією)
Цей список — лише приклади відомих незалежних нагород. Ми не рекомендуємо і не співпрацюємо з жодними платними програмами чи «award mills». Завжди самостійно перевіряйте репутацію конкурсу перед подачею.
1. Global Recognition Awards
🔗 https://globalrecognitionawards.org
Нагороди у сферах бізнесу, маркетингу, PR, дизайну, технологій, освіти. Приймають заявки напряму від компаній і фахівців.
2. International Business Awards (Stevie Awards)
🔗 https://stevieawards.com/iba
Одна з найвідоміших бізнес-нагород у світі. Є окремі категорії для PR, маркетингу, менеджменту, підприємництва, інновацій.
3. Global Excellence Awards
🔗 https://www.globalexcellenceawards.com
Престижна міжнародна нагорода, де оцінюють креативні, економічні та соціальні проєкти.
4. Hermes Creative Awards / MarCom Awards
🔗 https://enter.hermesawards.com
🔗 https://enter.marcomawards.com
Ці конкурси підходять для спеціалістів із PR, комунікацій, відео, маркетингу та брендингу.
5. The Communicator Awards / Vega Digital Awards
🔗 https://www.communicatorawards.com
Відзнаки за видатні досягнення у сфері медіа, дизайну, креативу, відео, цифрових продуктів.
Американські галузеві нагороди
6. PRWeek Awards / SABRE Awards
🔗 https://www.prweek.com/us-awards
🔗 https://www.provokemedia.com/sabre-awards
Це “Оскари” у сфері Public Relations. за словами адвокатів, з якими ми спілкувалися, перемога чи навіть фінал у цих конкурсах часто сприймається офіцерами дуже позитивно.
7. American Business Awards (Stevie USA)
🔗 https://stevieawards.com/aba
Американська версія міжнародної премії. Є номінації для PR-агенцій, індивідуальних спеціалістів, компаній, проєктів.
8. Inc. 5000 / Forbes Awards / Entrepreneur 360
🔗 https://www.forbes.com/awards
🔗 https://www.entrepreneur.com/360
Ці рейтинги та конкурси більше бізнесові, але офіційно визнані та, за відкритими джерелами й практикою адвокатів, які успішно подавали потрапляння до цих рейтингів під критерій нагород.
Європейські та академічні нагороди
9. European Excellence Awards / Digital Impact Awards Europe
https://digitalimpactawards.com
Фокус на PR, брендингу, стратегії комунікацій. Є незалежне журі, чіткі правила, престижні партнери.
10. World Communication Forum Association (WCFA)
Міжнародна асоціація, яка проводить щорічні нагороди у сфері комунікацій і медіа.
Де ще шукати конкурси
· Awards Finder: https://awardsfinder.com — агрегатор нагород різних напрямів (бізнес, маркетинг, технології, освіта).
· Submithub / AwardStage / Submittable: Платформи, через які ти можеш подаватися одразу в десятки конкурсів.
· LinkedIn / PR Newswire / Medium: шукай по тегах “Awards Call for Entries”, “Apply for Awards”, “Marketing Awards Open”.
Ще раз пройдемося по головному
Не подають нагороди, які не відповідають вимогам критерію або не стосуються професійної спеціалізації заявника.
Кожну нагороду обов’язково супроводжують поясненнями щодо авторитетності конкурсу, складу журі та високих професійних вимог до учасників.
Усі скріншоти, як повідомляють джерела, необхідно робити з видимою URL-адресою сторінки. Якщо ви користуєтесь MacOS, натисніть Command + P — так можна зберегти повну сторінку цілком.
Усі без винятку документи, що подаються, мають бути перекладені англійською мовою.
Телеграм канал, щосереди об 15.00 ми розсилаємо у телеграм канал посилання на зустріч у zoom, де ви можете задати питання, та разом розглянемо кілька кейсів з точки зору PR. Тема – фейки та аферисти.
Ну а ми рухаємося з вами до наступного розділу Членство у асоціаціях
Відмова від відповідальності / Disclaimer
Платформа «Центр знань для отримання віз талантів O1 та EB1» є незалежним інформаційним ресурсом, створеним виключно з навчальною та ознайомчою метою.
Ми не є юристами, не є юридичною фірмою чи акредитованими імміграційними представниками та не надаємо юридичних або імміграційних порад.
Уся інформація на сайті має загальний характер і базується на відкритих джерелах.
Інформація, опублікована на сайті, може бути узагальненою, спрощеною або неповною. Ми не гарантуємо її повноту, точність чи актуальність і не несемо відповідальності за будь-які дії, рішення або наслідки, що можуть виникнути в результаті використання цього контенту.
Перед поданням будь-яких документів або прийняттям важливих рішень, що стосуються імміграційних процедур, у разі потреби зверніться до ліцензованого адвоката у США.
Матеріали, опубліковані на платформі, можна поширювати в некомерційних цілях із зазначенням джерела.
Будь ласка, додавайте попередження про те, що ці матеріали не є юридичними чи легальними порадами і не гарантують схвалення будь-яких віз чи петицій.
Користуючись цим сайтом, ви підтверджуєте, що ознайомлені з умовами цього дисклеймера, розумієте, що всі матеріали мають виключно довідковий характер, і погоджуєтесь, що Центр знань для отримання віз талантів O1EB1 не несе юридичної чи іншої відповідальності за будь-яке використання опублікованої інформації.
Платформа не є офіційним ресурсом уряду США чи USCIS і не має з ними жодних формальних зв’язків.
Цей проєкт має на меті об’єднати знання, досвід і відкриті джерела, щоб допомогти фахівцям краще зрозуміти свої можливості. Однак кожен шлях індивідуальний. За наявності сумнівів звертайтесь до фахівців.
Користуючись цією платформою, ви підтверджуєте, що ознайомлені та погоджуєтесь з нашими Terms of Use, Privacy Policy та Legal Disclaimer, які доступні у відповідних розділах цього ресурсу.
Last updated